Bei der Umsetzung unseres Projektes „Hinter dem Klimadeich geht’s weiter“ im Rahmen der Niederungsstrategie 2100 des Landes Schleswig-Holstein suchen wir engagierte Unterstützung.

Wir suchen 

Allgemeine Aufgabenbeschreibung:

Die Niederungsstrategie 2100 des Landes Schleswig-Holstein gilt als zukunftsweisendes Konzept, um die tief liegenden Niederungsgebiete an der Westküste und im Binnenland klimaresilient und nachhaltig zu entwickeln. 

Die maßgeblichen am Umsetzungsprozess beteiligten Akteure und Institutionen aus den Bereichen Wasserwirtschaft und Naturschutz, Städte und Gemeinden und nicht zuletzt der Landwirtschaft sollen zusammengebracht und bestärkt werden, geeignete Maßnahmen zu initiieren und umzusetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Initiierung und Abstimmung von der Projektidee über das Konzept bis zur Umsetzung
• Koordinierung und kooperative Steuerung von Vorhaben und Projekten der Fließgewässerentwicklung
• Fachkundige Beratung und Unterstützung von Maßnahmenträgern bei der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Unterstützung des Flächenmanagement einschl. der Akquise und Nutzung von Eigentumsflächen aus öffentlicher Hand
• Daten- und Qualitätsmanagement (Flächenmonitoring). Führen von Datenbanken und Maßnahmenlisten
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit. Bekanntmachung von Informationen über umgesetzte Maßnahmen in der Gebietskulisse
• Weitere Spezialisierungen nach Bedarf und Interesse einschl. Weiterbildungen

Selbstverständlich erhalten Sie auch interessante Einblicke in die Bereiche der Deich-, Gewässer- und Schöpfwerksunterhaltung.

Ihre Qualifikationen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH, Master oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Landschaftsökologie, Biologie, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkten im Bereich Wasserwirtschaft
• Sie verfügen über grundlegende Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft, vorzugsweise im Bereich der ökologischen Entwicklung von Fließgewässern und dem Wasserrecht
• Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements

Wir wünschen uns zusätzlich:

• neben den entsprechenden Fachkenntnissen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• auf Grund des Projektcharakters und der Vernetzung mit anderen Akteuren ist ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auch in Konfliktsituationen erforderlich
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Windows und Office) sowie von Geoinformationssystemen (u.a. QGis)
• die Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-KFZ
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Niveau C1

Geboten werden: 

• eine sehr interessante, abwechslungsreiche Position mit guter technischer Ausstattung
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem flexiblen Arbeitszeitmodell (weiteres nach Absprache)
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• zwei Sonderzahlungen zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• zielgerichtete und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Dienstbike-Leasing

und einen Arbeitsort, wo andere Urlaub machen

Der Deich- und Hauptsielverband berücksichtigt die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG). 

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen (ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides beifügen).

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen werden vorzugsweise online entgegengenommen unter:

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Für ergänzende fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Horn (Tel.: 04661 6003-20) und Herr Kreibohm (Tel.: 04661 6003-18) zur Verfügung. Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Herrn Schlott (Tel.: 04661 6003-22) richten.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten: https://dsgvo-gesetz.de/ 

Wir weisen darauf hin, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- oder Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Der Deich- und Hauptsielverband Südwesthörn-Bongsiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für den Betriebshof (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche). 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

• Instandhaltung, Wartung und Pflege von Gewässern, Deichen, Liegenschaften, sowie Schöpfwerken und Sielen
• Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge und Maschinen des Betriebshofes
• Allgemeine Arbeiten im Bereich des Betriebshofes

Erwartet werden:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Landmaschinenmechaniker
• der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B(E)   und T, wünschenswert der Klassen C und CE sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Mehrarbeit und Rufbereitschaften sowie die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Freien bei allen Witterungsbedingungen
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Geboten werden: 

• attraktive Stelle im öffentlichen Dienst
• interessante und vielfältige Aufgaben der Wasserwirtschaft im nördlichen Nordfriesland
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• 39-Stunden-Woche gem. TVöD
• Jährliche Sonderzahlungen gem. TVöD
• 30 Tage Urlaub gem. TVöD
• Dienst-Bike-Leasing

Die Vergütung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Der Deich- und Hauptsielverband berücksichtigt die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG).

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital im PDF-Format an:

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Auskünfte erteilen der Geschäftsführer Herr Horn oder der Leiter Verwaltung Herr Schlott unter 04661/6003-0.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- oder Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Wir haben einen neuen Beitrag über unser Projekt "Hinter dem Klimadeich geht´s weiter".

--> Hier gehts zum Projekt: Klimaanpassung / Klimaschutz